寶山:以“五項建設”推動干部隊伍建設高質量發展
2019年12月12日 09:06

  寶山區紀委監委深刻把握形勢任務、精準分析隊伍現狀,對紀檢監察干部進行有效管理和監督,實現紀檢監察干部隊伍戰略性重塑,以“五項建設”推動紀檢監察干部隊伍建設高質量發展。

  以政治建設為統領,提高思想認識和理論水平。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,區紀委監委通過常委會學習、支部學習、“集訓式”學習等多種方式,深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神,肩負起“兩個維護”的重大政治責任。結合創建“模范機關”,牽頭開展“踐行忠誠干凈擔當,打造紀檢監察鐵軍”主題系列活動,培育“青年說廉政教育基地講解團隊”“青年說廉政講師團”“青年干部沙龍”等黨建活動品牌,為強化政治建設提供堅實組織基礎。

  以能力建設作支撐,提高干部履職能力和水平。從“學”和“干”兩方面強化能力建設,幫助紀檢監察干部克服本領恐慌。聚焦“學”,制定年度教育培訓計劃,加大教育培訓力度,精準“充電”,“靶向”補短板、強弱項,提高履職本領;豐富培訓形式,依托機關黨建活動、季度工作例會等多種載體,開展信訪、黨風政風、巡察等紀檢監察業務知識專題培訓,提高培訓針對性和實效性。突出“干”,加大掛職鍛煉、輪訓力度,落實以干代訓,強化實戰能力,并規定新任基層科級及以下專職紀檢監察干部在一年內到區紀委監委參加實踐鍛煉。今年以來,先后有13名干部在區紀委監委機關、派駐紀檢監察組和區委巡察辦參加實踐鍛煉。

  以制度建設促規范,完善機制形成配套制度體系。著力完善干部隊伍管理制度,起草修訂配套制度,推動形成干部隊伍管理制度體系。嚴格規范干部行為,修訂《寶山區紀檢監察干部行為規范》,結合“六大紀律”、保密紀律以及審查調查紀律,列出紀檢監察干部行為“負面清單”,包含“十五個嚴禁”“七個不準”等具體內容,讓紀檢監察干部知曉“底線”“紅線”。嚴格管理紀檢監察干部護照,制定頒布《寶山區紀委監委干部因私出國(境)證件管理制度》,規定證件管理范圍、管理要求、借用程序以及管理監督等方面,明確各職級干部借用證件審核程序,加強因私出國(境)管理。

  以梯隊建設增合力,加大干部儲備培養使用力度。加強對干部隊伍分析研判,建立干部隊伍數據庫,以“調結構、提素質”為目標,堅持人員選配向業務一線和派駐紀檢監察組傾斜,為各項業務工作開展提供良好人力保障。加大年輕干部儲備力度,建立優秀年輕干部持續發現、動態管理長效機制,加強與相關部門橫向對接,在機構、編制、職數“三不增”前提下用好、用活干部政策。今年以來,先后完成44名區紀委監委機關、派駐紀檢監察組和區委巡察辦科級干部的選拔任用和職級晉升工作,并配合區委組織部做好本單位19名年輕干部專題調研有關工作,為年輕干部儲備培養奠定扎實基礎。

  以監督體系建設立威信,加強紀檢監察干部監督管理。貫徹落實市紀委監委干部監督工作會議精神,切實將會議精神融入到紀檢監察干部監督管理等各項工作中。加大紀檢監察系統內部監督執紀問責力度,以“零容忍”態度查處紀檢監察干部違紀違法問題。嚴肅工作紀律特別是辦案紀律、保密紀律和廉政紀律,切實維護紀檢監察機關先進性和純潔性。嚴格執行區紀委監委談心談話有關規定,通過日常溝通談話、職務調整談話、提醒幫助談話等方式,及時全面了解掌握干部思想動態、工作情況和生活狀況。今年以來,先后開展各類別、各層次談心談話150余人次。

來源: 寶山區紀委監委

四川时时彩合法的吗